Les tests de pensée critique ou critical thinking évaluent les capacités d'analyse et de discernement pour la prise de décision. Ils sont utilisés par les grandes écoles dans le cadre des concours d'entrée (GMAT, TAGE-MAGE...) et par les grandes firmes internationales pour sélectionner leurs dirigeants.
Ce test inédit, le GAAT (General Analytical Aptitude Test), a été élaboré
et validé par des psychologues cognitifs. Nous le préconisons notamment pour le recrutement des managers.
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Points forts du test :
- Évaluation
de la capacité générale de raisonnement critique.
- Évaluation des quatre dimensions cognitives.
- Elaboré par des psychologues spécialisés dans ce domaine.
- Possibilité d'administration à distance du test.
- Questions variées et inédites, totalement différentes de celles des tests de QI.
- Statistiques et étalonnages actualisés.
- Fiche technique disponible depuis votre espace client.
- Réservé exclusivement aux entreprises et aux professionnels RH.
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SPÉCIFICATIONS
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Objectif
Évaluation des capacités générales
de raisonnement critique des candidats permettant de les
comparer de façon objective.
Cibles
Le GAAT est recommandé pour le recrutement
de cadres ou de dirigeants ou bien pour les concours
d'entrée aux écoles de commerce ou d'ingénieur.
Dimensions évaluées
En plus du niveau général en pensée critique, ce test mesure quatre aptitudes
spécifiques et explicitées dans
le rapport :
- le raisonnement déductif,
- le raisonnement inductif,
- l'évaluation des arguments,
- l'analyse critique.
Voir les descriptifs des dimensions
Le questionnaire
30 questions liées aux quatres dimensions du raisonnement critique.
Ce test est chronométré : le temps est limité à
40 minutes.
La version corporate du test est réservé exclusivement à
nos clients professionnels (DRH, écoles, cabinets de recrutement,
etc.).
Une version courte du test (16 questions, 20 minutes) est à votre disposition.
Exemples de questions Les nouveaux ordinateurs sont souvent équipés d'un système d'identification par empreintes digitales...
Administration du test à distance
Si le test est passé à distance, le candidat est prévenu
qu'il doit disposer du temps nécessaire pour passer le test, soit
40 minutes. Il peut alors annuler et reporter l'épreuve à
plus tard. Tant qu'il ne valide pas le démarrage du test, le temps
n'est pas décompté et il ne peut visualiser le questionnaire.
Si vous constatez qu'il a dépassé très largement
le temps imparti, par exemple que les dates de début et de fin
ne sont pas les mêmes, c'est qu'a priori le candidat a préalablement
visualiseé le questionnaire et dans ce cas précis ses résultats
ne sont pas fiables.
Le plus sûr, pour éviter toute tricherie,
est de faire passer le test dans vos locaux.
Présentation des résultats
- Capacité générale de raisonnement critique.
- Quatre dimensions.
- Descriptif général du raisonnement critique et
des dimensions évaluées.
- Résultats détaillés avec les solutions
au test (cette partie peut être désactivée pour le candidat, depuis l'espace client, "paramétrage rapports").
Etalonnages
Une fiche technique est disponible depuis l'espace client, lien "documentation", avec les étalonnages par niveau d'étude pour le score général.
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D'après le dernier sondage, votre cote de popularité a fortement diminuée ces deux derniers mois. Au vu de cette information, quelles actions allez-vous entreprendre ?...
La pensée critique est la faculté de se poser les bonnes questions avant d'agir : combien de personnes ont été interrogées, quelles questions ont été posées, qui a posé ces questions...
Fiche technique du GAAT disponible depuis votre espace client, lien "documentation" |
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OFFRE
D'ESSAI
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Central test International est le leader des tests psychométriques
sur Internet. La société édite et diffuse
des tests de pesonnalité, d'orientation, d'évaluation,
et d'aptitude logique. Ils sont utilisés dans le recrutement,
dans la gestion de carrière et dans les bilans de compétences.
Central Test vous fait découvrir, grâce à
son offre d'essai gratuite, toute sa gemme de produits : profil
pro, profil compétences, profil vente, profil manager,
test inventaire des intérêts professionnels;
test de raisonnement (qi), test de personnalité Big
five, test de quotient émotionnel, test de culture
générale. Tous nos tests sont validés statistiquement
selon les normes internationles. L'offre est disponible en
français, en anglais, en espagnol, et en allemand.
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