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Profil pro-R

.: Analyser la personnalité et le profil professionnel

Profil Pro-R est le principal outil de Central Test pour l'évaluation de la personnalité. Utilisé par les psychologues, les DRH et les consultants en recrutement, Profil Pro-R analyse 12 dimensions fondamentales de la personnalité. De plus, il permet d'évaluer les motivations et le profil professionnel de vos candidats et salariés.

profilproR

Points forts :

Approche dynamique et globale de la personnalité.
Adéquation avec 58 groupes de professions.
Contrôle de la désirabilité sociale.
Disponible en français, anglais, espagnol, allemand, néerlandais, roumain.

Cibles :

Cadres, employés, demandeurs d'emploi, jeunes diplômés  (Bac +2 à bac +5).

 

Objectifs :

Évaluer les points forts et les points faibles du candidat, déterminer son profil professionnel et son adéquation au(x) poste(s), dans le cadre d'un recrutement, d'un bilan de compétences ou d'une évaluation interne.

Questionnaire :

98 questions.
12 à 15 minutes.

Documentation :

Manuel évaluateur, descriptif générique des facteurs.