Leader des tests de personnalité, d'orientation et de compétences
- Accueil
- Actualités
- Professionnel
- Partenaire
- Particulier
- Presse
- Qui sommes-nous
.: Évaluer les cadres et les dirigeants
Profil Manager évalue les aptitudes et le style de leadership. Il s’appuie sur 7 dimensions fondamentales du management et positionne le manager par rapport à des profils types (leader, gestionnaire, entrepreneur, etc.). Profil Manager est utilisé pour le recrutement, la formation en management, ou lors d'évaluations internes.
Points forts :
Mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration.
Mise en évidence du style de management.
Comparaison avec 7 profiles types de manager.
Disponible en français, anglais et espagnol.
Cibles :
Cadres supérieurs, chefs d'équipe, dirigeants, entrepreneurs, jeunes diplômés de grandes écoles.
Objectifs :
Évaluation des capacités de leadership et de la perception du rôle de manager. Outil utilisé en recrutement, en formation ou en évaluation interne.
Questionnaire :
49 questions.
8-10 minutes.
