Tests d'orientation

.: Accompagner l'orientation et la gestion de carrière

Pour répondre aux enjeux d'orientation, de mobilité et d'évolution de carrière, Central Test a élaboré des outils pragmatiques qui définissent les intérêts professionnels et les motivations des individus. Nos tests d'orientation sont destinés aux centres de bilans de compétences, aux professionnels de l'orientation, aux DRH et aux écoles et Universités.

: L'outil de gestion de carrière

L'Inventaire des Intérêts Professionnels-R analyse 12 domaines d'intérêts selon le modèle RIASEC et positionne le profil par rapport à un référentiel de 80 groupes de métiers. Ce test est l'outil de référence en bilan de compétences.

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: Analyser la motivation et la satisfaction

La motivation et la satisfaction jouent un rôle important dans la performance au travail: un individu motivé et satisfait par son travail sera généralement plus performant.

Le test de motivation PRISM de Central Test évalue les dimensions fondamentales de la motivation au travail et établit une hiérarchisation des sources de motivation d'une personne.

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: Identifier les porteurs de projets

Test Entrepreneur est un outil d'évaluation du potentiel d'entrepreneur. Il est notamment utilisé par les Chambres de Commerce et les grandes écoles. Test Entrepreneur permet de mesurer les qualités comportementales et les compétences liées à la création d'entreprise.

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: Aider les jeunes dans leur choix d'orientation

Atout Orientation est un outil d'aide à l'orientation scolaire et professionnelle pour les 14-17 ans. Ce test est utilisé par les collèges, les lycées et les institutions publiques. Atout Orientation évalue 6 domaines d'intérêts selon le modèle RIASEC de John Holland.

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: Evaluer le stress au travail

La prévention des risques psychosociaux est devenue une problématique majeure pour les entreprises. Un salarié sur trois estime être affecté par le stress au travail qui serait pour 60 % à l'origine de l'absentéisme.

Le nouveau outil d'évaluation, élaboré par Central Test, le Profil e-Stress, aide les entreprises à identifier avec précision les sources de stress de leurs collaborateurs et à mettre en place des actions de prévention.

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