Leader des tests de personnalité, d'orientation et de compétences
- Espace client
- Identification
- Inscription
En savoir plus
Documents PDF
> Professionnel > Tests d'orientation > Profil e-Stress
.: Evaluer le stress au travail
La prévention des risques psychosociaux est devenue une problématique majeure pour les entreprises. Un salarié sur trois estime être affecté par le stress au travail qui serait pour 60 % à l'origine de l'absentéisme.
Le nouveau outil d'évaluation, élaboré par Central Test, le Profil e-Stress, aide les entreprises à identifier avec précision les sources de stress de leurs collaborateurs et à mettre en place des actions de prévention.
Points forts :
Niveau global de stress au travail.
Évaluation de 11 facteurs de stress au travail regroupés en 3 catégories.
Contrôle de la désirabilité sociale.
Cibles :
Cadres et employé(e)s.
Objectifs :
Déterminer les principaux éléments occasionnant du stress au travail et contribuer à la mise en place des actions de prévention.
Questionnaire :
55 questions.
20 minutes.
