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Central Test

L'art de l'évaluation
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Partenariat de distribution RH

.: Société de conseil RH : Devenez distributeur de Central Test !

Vous êtes une société de conseil en Ressources Humaines et souhaitez proposer nos outils d’évaluation en ligne à vos clients ? Ce programme s'adresse à vous.

Devenez distributeur de Central Test ! Vous serez l'intermédiaire principal de vos clients et obtiendrez à ce titre des remises Distributeur et des commissions.

.: Pourquoi le partenariat RH ?

Les entreprises intègrent de plus en plus des tests d’évaluation dans leur démarche de recrutement, de gestion des carrières et de formation. Pour mieux répondre à cette demande en pleine croissance, nous vous proposons de participer à la promotion des « Solutions RH » de Central Test et de bénéficier de commissions sur les ventes réalisées par votre biais.

Central Test dispose d'un réseau important de partenaires (Cadres Online, Direct Emploi, Studya, APCE, CV.com...) et a su démontrer son efficacité et sa transparence depuis plus de 5 ans. Parallèlement, grâce à la performance de ses services, Central Test est devenu l'un des principaux acteurs sur le marché de l'évaluation RH, avec des clients tels que EDF, SFR, AVIVA, Crédit Agricole, Société Générale, AFPA, Castorama, Mondial Assistance, etc. C'est pourquoi nous vous invitons à rejoindre sans plus tarder notre programme de distribution RH !

.: De quels tests s'agit-il?

Nous proposons une large gamme d’outils d’évaluation RH fiables et validés, utilisés aujourd'hui par plus de 3 000 professionnels RH dans le monde ! Les principaux outils (Profil Pro, Profil Vente, QE corporate, GAAT, Business English Test, etc.) sont réservés exclusivement aux professionnels.

Consulter notre gamme de tests RH

.: En quoi le partenariat de distribution RH consiste-t-il ?

Il s’agit de la commercialisation des Tests RH par le partenaire Distributeur auprès de tout organisme (entreprise, école, administration…).

Le Distributeur gère directement et librement la relation commerciale avec l’ensemble de ses clients : présentation des produits, négociation, contrats, facturation et encaissement, etc.

Cependant, le Distributeur doit se référer à la politique tarifaire de Central Test dans l'élaboration des devis.

Voir les tarifs entreprise

Exemples de Distributeurs :

Le Rucher, France

Rekrute.com, Maroc

.: Comment ça marche ?

Trois options sont proposé  es (celles-ci peuvent être combinées) :

Achat de crédits par le Distributeur

Le Distributeur achète préalablement des crédits à Central Test et redistribue ses crédits à ses Clients depuis l'interface "Distributeur". Le Distributeur gère la relation commerciale et la facturation des crédits auprès de ses Clients, dans la devise de son choix.

Le Distributeur bénéficie d'une remise globale en plus des remises volumes standard. Ainsi, il bénéficie d'une remise totale allant jusqu'à 50% du coût unitaire des crédits.

Achat de crédits par le client (par CB)

Le Distributeur peut permettre à ses clients de commander des crédits en ligne directement auprès de Central Test. Cette option peut être activé(e) pour un client spécifique. Central Test reverse une commission au Distributeur sur les ventes réalisées.

Abonnements illimités

Le Distributeur peut proposer des abonnements illimités au cas par cas à ses clients, sur la base des tarifs Abonnements illimités proposés par Central Test. Le Distributeur gère la relation commerciale et la facturation des abonnements illimités auprès de ses Clients. Central Test facture des Royalties sur les ventes réalisées.

.: Comment mettre en place le partenariat de distribution ?

Un contrat de distribution est conclu entre le Distributeur et Central Test.

Dès l'acceptation des conditions du contrat, le Distributeur bénéficie d'une interface en ligne, fournie par Central Test, et gère directement ses clients (offre d'essai, ventes...).

Le Distributeur a la possibilité d’inviter ses prospects à souscrire à l’offre d’essai gratuite aux Tests RH en ligne depuis son interface. Cette offre d’essai leur donne accès à 75 crédits gratuits permettant de passer quelques Tests RH pendant 15 jours.

Dans la première phase du partenariat, aucun droit d'exclusivité de distribution n'est proposé.

.: Quels sont les engagements de Central Test ?

Central Test s’engage à garantir le processus de validation psychométrique des Tests ainsi que l'accessibilité aux Tests.

Central Test s’engage à vous fournir toutes les informations et documentations utiles à la commercialisation des Tests

Central Test s’engage à respecter les démarches commerciales que le Distributeur effectue auprès des entreprises prospectées. Tout Client ayant initialement contracté avec le Distributeur ne pourra par la suite contracter avec Central Test, sauf sur demande explicite du Client et en cas d'accord entre Central Test et le Distributeur.

.: Quel est l'engagement contractuel ?

Un contrat de distribution RH permet de formaliser les relations entre Central Test et le Distributeur. Le contrat prend effet à sa date de signature pour une durée de 12 mois et peut être renouvelé par tacite reconduction à la date d’anniversaire.

Après validation avec nos services, vous devez nous le renvoyer par courrier, signé en double exemplaire, à l’adresse :

18-20 rue Claude Tillier,
75012 Paris, France,

ou par fax au + 33.1.46.28.18.15.

A réception, nous vous envoyons un exemplaire signé par courrier ou fax.

.: Pour nous contacter

Pour en savoir plus, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :

Demande de partenariat

ou envoyez un mail à partenariat@centraltest.com